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劳动合同法案例

劳动合同法案例

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    劳动仲裁可以由用人单位提出吗

      劳动仲裁得进行就是为了解决相应的劳动纠纷的,劳动仲裁的的进行是可以由相应的劳动者去提出的也可以是由相应的用人单位提出的。下面就让法律快车小编为大家带来劳动仲阅读全文>>

    2020-08-26 0人阅读

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    单方调动岗位 用人单位解除劳动合同被判支付赔偿金

      工作岗位从朝九晚五变成三班倒是不是单位一方能说了算?劳动者和用人单位因为解除劳动合同发生争议该由哪一方举证?劳动者小芳因不满工作调动被解除劳动关系,与公司发阅读全文>>

    2016-07-18 16297人阅读

  • 劳动者带薪休假被侵犯怎么办 最新知识
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      劳动者满足工作的年限就享有带薪休假,带薪休假是劳动者的法定权利,用人单位应合理安排劳动者的带薪休假,或者发放带薪休假的工资。但如果劳动者的带薪休假被侵犯了,阅读全文>>

    2016-05-03 1919人阅读

  • 违法解除劳动合同 用人单位需支付赔偿金吗
    违法解除劳动合同 用人单位需支付赔偿金吗

      用人单位以劳动者无故不上班为由强行辞退劳动者,但用人单位无证据证明这一情况,构成了违法解除劳动合同。违法解除劳动合同,用人单位需要支付赔偿金吗?法律规定,违阅读全文>>

    2016-05-03 2760人阅读

  • 不能随意辞退劳务派遣工
    不能随意辞退劳务派遣工

      为了节省人力成本,劳务派遣是诸多企业选择的主要方式之一。然而,在新《劳动合同法》出台后,与劳务派遣相关的用工风险也随之增加,无论是派遣机构还是用工企业,在用阅读全文>>

    2016-04-19 2743人阅读

  • 未签订劳动合同的双倍工资问题
    未签订劳动合同的双倍工资问题

      入职时,用人单位没有和职工签订劳动合同,离职时,职工要求用人单位向其支付工作期间未签订劳动合同双倍工资差额及解除劳动关系经济补偿金。职工的请求是否符合法律?阅读全文>>

    2015-07-20 1790人阅读

  • 赠与合同经公证 撤销权已丧失
    赠与合同经公证 撤销权已丧失

    王某、李某原系夫妻,双方于1978年结婚,婚后育有一子一女,2008年双方协议离婚,并协商一致将夫妻共有登记在李某名下的商品房一套赠给儿子王小,双方签订了赠与合阅读全文>>

    2012-12-24 1279人阅读

  • 保姆穿高跟拖鞋摔伤向雇主索赔6万
    保姆穿高跟拖鞋摔伤向雇主索赔6万

    阿美(化名)是个保姆,拖地时摔倒受伤,花去医药费2万多元,她将雇主告上法庭索赔6万元。 雇主阿彬(化名)夫妻收到诉状时,很是不满她穿着高跟鞋拖地摔倒,受伤怨谁?阅读全文>>

    2012-12-13 1791人阅读

  • 劳动合同未续签职工可要双倍工资赔偿
    劳动合同未续签职工可要双倍工资赔偿

    单位没有提示续签劳动合同,职工不服劳动仲裁结果而起诉到法院。 原告宁夏大厦诉称:韩某在宁夏大厦工程部任水暖工,劳动合同期限为2007年4月3日至2008年4月2阅读全文>>

    2012-03-22 6909人阅读

  • 立无固定期限劳动合同
    立无固定期限劳动合同

      王某与用人单位订立了无固定期限的劳动合同,双方约定退休年龄到达即为合同终止日期。因企业经济效益不好,王某在工作一段时间后,提出解除劳动合同的要求,用人单位根阅读全文>>

    2011-09-30 7607人阅读

  • 企业用工不签劳动合同 炒“鱿鱼”须付双倍工资
    企业用工不签劳动合同 炒“鱿鱼”须付双倍工资

      企业在聘请员工后,未与员工签订书面劳动合同,一年多后,却无故解除。蚌埠市禹会区法院审结一起因未签订书面劳动合同,一年后企业单方解除劳动合同引发的劳动争议纠纷阅读全文>>

    2011-09-30 7396人阅读

  • 高校生就业协议不是劳动合同
    高校生就业协议不是劳动合同

    用人单位录用应届大学毕业生时,须与学校共同签订3方就业协议,在就业协议中常有相应的违约金条款。毕业生就业后如签订了劳动合同,一旦提前辞职,这笔违约金究竟应不应当阅读全文>>

    2011-09-30 2163人阅读

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